16600余个职位“赴约”重庆工程职院“双选会”:一专多能型人才成“香饽饽”-k8凯发天生赢家一触即发

华龙网-新重庆客户端10月30日20时21分讯（冯一鸣 通讯员 冯焰勇）“世界那么大，不来怎知你是千里马!”10月30日，重庆工程职业技术学院操场上，一场伯乐与千里马的相遇引起了广泛关注。

362家用人单位通过审核，成功“赴约”学校2022届毕业生就业双选会，为6300余名毕业生提供16672个就业岗位，平均每个毕业生可选择2.6个心仪职位。

学生首份工作更看重什么？

着眼兴趣，重视发展空间

双选会还没正式开始，许多有心的毕业生早早就来到操场观看公司展板筛选自己心仪的岗位。双选会现场挤满了前来求职的大学生，毕业生身穿职业服，手拿简历，穿梭在各大企业招聘展位间，自信满满地与用人单位现场交流，争获心仪offer。

对于人生的第一份工作，学生更看重什么呢？

“工资不重要，月薪3000我都接受！”会计专业毕业生胡红梅早起化了一个美美妆容，还特意挑选了一件职业套装，简历也是研究了好几遍。面对这次的双选会她做足了准备，

对于首份工作，她认为，大多数情况下，第一份工作的前期工资都不是很高，这一点她并不介意。相反，她更着眼当下，看中公司的整体氛围、个人兴趣和个人发展空间。

什么样的人才受企业青睐？

校企“直通”，提质“选才”效率

面对校园内庞大的求职人群，什么样的人才最受企业青睐？

中冶建工集团有限公司人事hr表示，企业在筛选简历时，社会实践能力和项目实施能力是“加分项”。而重庆工程职院学生不仅专业技术能力高，还勤奋努力、脚踏实地，人品和素质也过硬，而这些都是考量人才的重要因素。

“因此，重庆工程职院是我们在江津地区的首选校招点。这群敢想敢冲、踏实肯干、不骄不躁的一专多能型人才正是我们需要的！”

校企“直通”，提质“选才”效率。

据学校副校长唐继红表示，为筹备此次双选会，学校精心筹划，以最大的引才诚意，广泛征集就业岗位，针对各院校专业特点和大学生就业愿望，以服务地方经济为目标，通过针对性调研，严格审查用人单位资质与评价，最终筛选出362家用人单位，涵盖智能制造、土木建筑、建筑装饰、汽车电子等岗位，助推“选才”质量和效率。

疫情防控下如何精准“施策”？

校友“组团”揽才、“云中握手”，创优“聚才”模式

疫情防控，精准施策！

近期疫情让高校的就业工作面临新的挑战，但是没有打乱重庆工程职院双选会的按时进行。

学校以疫情防控为重要前提，通过市外企业网络专场、校友企业“组团”揽才、线上k8凯发天生赢家一触即发的招贤纳士等“全方位、数字化、高质量 ”就业服务，让双选会华丽转身，实现了由“面对面”到“键对键”的创新招聘模式，保障了毕业生就业工作的顺利进行，为用人单位和毕业生搭建高质量的就业招聘服务平台。

“如何助力毕业生高质量就业？这得从入校就抓起！”学校招生就业处处长何弢表示，根据往年的学生就业情况显示，不少毕业生存在理论好，但缺乏职业规划而导致就业不尽如意的问题。

因此，学校为促进高质量就业，近年来，加设了职业生涯规划必修课，进一步加强就业指导。同时，专门开展职业生涯规划教师培训活动，通过请专业讲师进来，送教师走出去学习的形式，加强职业生涯规划师资建设，为毕业生提供专业化就业服务。