2014年,应届生就业市场全面进入“90后”时代,他们充满幻想、天马行空,但也深知脚踏实地的必要。“90后”的择业观如何,他们的就业现状是怎样的?“90后”对选择企业有怎样的看法,企业对“90后”求职者的印象如何?日前,赶集网发布《“90后”饭碗报告》,对“90后”应届生的情感、生活、工作等情况进行了全景式的扫描,对用人单位的关注点、招聘行为、薪资待遇也进行了重点考察。
薪酬:酒店管理平均起薪最高
尽管2014年被称为“史上更难就业季”,就现实情况来看,2014年应届生的平均起薪为每月2443元,比2013年增加了324元。
调查显示,四个一线城市的应届生起薪仍然最高,其中上海以3241元居首;北京以3108元排在第二位;第三位是深圳,为2905元;第四位是广州,为2839元。南京的薪酬水平紧随一线城市之后,表现突出,为2813元。而在此次调查中,成都、南昌和武汉的平均起薪排名垫底,其中武汉以2018元/月的平均起薪垫底。
此次调查显示,“重男轻女”现象依然存在,应届毕业生中男生的平均起薪要比女生高出389元。
在不同专业的平均起薪方面,酒店管理类专业虽然就业率很低,但是平均起薪却最高,为2900元;物流类专业在就业率和薪酬水平方面均名列前茅,成为很有前景的专业,它的平均起薪为2875元;电气自动化专业排名第三,平均起薪为2842元。而排名最后的三类专业分别为汽车维修类、旅游管理类以及环境科学类,他们的平均起薪在2000元左右。
从目前的就业形势来看,文科类专业的总体表现稍逊色于理工科类专业。理工科的应届生就业率高于文科;在薪酬水平方面,理工科应届生的平均起薪为2546元,而文科应届毕业生的平均起薪则只有2292元,两者相差254元。