华龙网讯（岳洪玉）高职学生就业率很高，但实现高质量就业也是高职院校所重视的，对此，重庆工业职业技术学院党委书记王官成在做客华龙会客厅时表示，实现学生高质量就业，也是该校竞争优势的一大法宝，也是学校构建品牌力和提升学生核心竞争力的战略选择。
对此，王官成认为，如果毕业生就业率比较低，找不到工作，适应不了经济社会发展需要，适应不了产业结构调整对人才培养的需要，那这个学校就没有吸引力，没有生存力，更没有发展空间。
而重庆工业职业技术学院在实现学生高质量就业方面，以学生就业为导向，为根本，为关键。在专业建设，实习实训基地，师资队伍建设方面，始终围绕学生能够实现充分就业，以这个为目标来构建学校的专业体系，来打造的师资队伍，来打造实习实训场所，专业、实习实训基地、设施设备还有师资队伍，也被称为学校发展和培养人才的铁三角。
尤为肯定的是，学校严格人才培养质量的标准、过程监控以及考核考评，在人才培养过程当，学生必须在学校学满两年半的课程，最后一学期出去实习实训，然后再走向就业岗位。
同时，学校强化基础理论知识基础上重点强化学生的技术技能，打造学生专业基础知识平台基础上，强化学生的技能培养，通过理实一体化教室，通过理论课和实训课交叉，通过学校的课程和企业课程的交叉，这样真正让学生学到技术，学到本领。
学校在强化学生专业知识和专业技能基础上，着重培养学生的综合素质。对此，王官成表示，培养的学生不只是一个工匠，还是一名社会上最优秀的公民。
对此，学校积极推行实施素质教育工程，学生进学校之后，强化专业知识和专业技能上培养学生素养全面发展，尤其是专业教学和团学方面。
在团学思想政治工作方面，还有学生的为人处事、学生礼貌礼仪同步设计、同步规划，把它学分化、课程话、常态化，实现了专业培养和素质教育的无缝对接，培养出来的学生政治立场强，综合素质高，知书达礼，交往得体，得到了用人单位和社会乃至于家长和学生的认可。