华龙网讯（毛虹苏）对于一所国家示范性高等职业院校，师资队伍建设是学校快速发展的有力保障。11月26日，重庆工程职业技术学院院长易俊做客华龙会客厅时，着重介绍了重庆工程职业技术学院在高速发展中，师资队伍建设的亮点。
谈及师资队伍建设，易俊表示，“专业和师资队伍是办学的两个硬指标，对于专业来说是讲特色，对于师资队伍来说也是我们办好专业的一个前提。”在接下来的访谈中，易俊院长介绍了重庆工程职业技术学院在强化师资队伍建设上的三方面做法。
第一个方面是以德为先，强调德为主，不断健全人才培养和培育的机制。易院长表示，“自从2011年以来，根据专业建设和发展需要，学校引进和培养博士28人、教授22人，从企业引进具有实践经验的技能人才52人。”
第二个方面，结构为衡，优化师资队伍。易院长表示，“学校现有教师584名，其中教授40名、副教授127名，博士32名、硕士260名，“双师”素质教师284名；国家级教学团队1个，重庆市市级教学团队7个，全国优秀教师1人，国家级专家20人，重庆市级专家61人；5位教授被评为全国职业院校煤炭专业带头人，5位教授受聘为重庆科技学院硕士生导师。”
值得一提的是，自2011年以来，重庆工程职业技术学院教师队伍人数、职称、学历、“双师”结构等得到了进一步优化。
第三个方面是以实践为目的，强化师资队伍工程实践能力。易院长介绍，学校认真落实专业教师顶岗实践制度，每年暑假例行组织专业教师到企业进行顶岗实践锻炼，支持教师深入生产一线，及时了解新技术、新成果、新工艺，通过这两种方式锻炼学校师资队伍的实践能力。