华龙网讯（毛虹苏）在今年的单招中，重庆电子工程职业学院以7000人的报考人数，被媒体评为3月职业教育最热的学校。学校的报考火热情况，既反映了重庆电子工程职业学院在教育质量上的成绩，也反映了其在就业方面的受认可程度。4月27日，华龙网会客厅有幸请到重庆电子工程职业学院院长聂强，为网友介绍学校在就业工作方面的情况。
“职业教育和经济社会发展的关系最直接、最密切。”聂强说，在职业教育的理念已经建立起来的情况下，学校应当以服务为宗旨、以就业为导向。在宗旨的指导下，重庆电子工程职业学院具体从以下三点着手学生就业的工作。
第一，人才培养质量是学生就业的基础。人才培养质量是学校的生命线，学校的首要任务是关注人才质量。聂强介绍说，为了保证教学质量，学校保证为每个入学学生提供高质量的教学和适合的成长的环境，提高人才培养质量。“不管怎么样，就业还是要靠教育教学质量，这是第一点。”
第二，听取来自行业、企业的意见，建立从招生、培养到就业的总体培养方案，使学生培养高度契合企业需求，实现学生的“零距离”就业。
“以招生计划为例，重庆电子职业学院每年每一个专业招多少人，我们现在都要听来自于行业、来自于企业的意见，我们淘汰老的、长线的、就业不太好的专业，开设了一些经济社会发展所需要的新专业。”
聂强介绍，在整个实施过程的其他环节中，如人才培养方案，课程体系的设置和实施等方面，学校也都听取了企业、行业的意见。“我们有一揽子凯发注册手机版官网的解决方案”，聂强介绍说，“我们是全面参与到实践中，很多学生一上学基本上就意味着就业。”
第三，加强学生的就业和创业方面的教育、实践。目前，电子工程职业学院建了2600平方米的创业基地，校内有2600多平米，主要就是用于学生的创业工作。创业园遴选比较有发展潜力的学生创业项目来入驻创业园，重庆西南科技公司等是其中的典型代表。
“通过这样的创业方式，非常成功，近三年我们以创业带动就业就超过了800人次，占到了整个就业人数的3%。” 聂强介绍说，这一成果已经得到中央电视台等多家媒体的关注。